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泛亚:解约!退役?死亡宣告突然这么说...

时间:2019-08-08 10:14    来源:恒峰环保设备有限公司     作者: 左伊     点击: 292次    打印

 

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2、大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员;大专毕业后有5年或5年以上工作经验的人员;已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员。

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通知强调,各级党委宣传部门、教育工作部门和民族工作部门要切实加强领导,把民族团结教育作为围绕庆祝新中国成立60周年加强爱国主义教育的重要工作,作为一项关系长远的战略任务,摆上重要位置,周密细致地做出安排。各级各类学校要采取切实可行的措施,在今年秋季开学后迅速掀起民族团结教育活动的热潮。要建立完善学校、家庭、社会相结合的民族团结教育网络,推动民族团结教育制度化、经常化。要充分利用报刊、广播、电视、互联网等媒体,做好学校民族团结教育活动的宣传报道。

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为实现方案目标,天津大学制定了五项改革措施。(1)建立产学研组织运行机制。以天津大学滨海工业研究院为产学研深度合作改革试点平台,探索建立完整的产学研组织运行机制。(2)优化科技资源配置。在学校整体发展规划指导下,以积极促进产学研合作壮大发展为目标,实现智力资源、人力资源、财务资源、设备资源、房产资源的优化配置,发挥资产的最大效益。加强知识产权的保护和建设,探索基于知识产权的收益分配制度和产权使用管理模式。健全国有资产有偿使用机制。(3)促进人才流动。试点建立有利于产学研合作深入开展,有利于工程拔尖创新人才培养的人才流动机制。建立有利于产学研合作的人才评价机制。鼓励具有工程能力和市场意识的教师积极参与产学研合作项目,鼓励教师投身学校举办(参股)的科技企业。积极引进业界师资加入工程拔尖创新人才培养过程,以弥补现有师资工程实践经验缺乏的问题。在滨海工业研究院的产学研实体建立博士后工作站,吸纳高层次的研发人才;在学校设立企业特聘教授岗位或者讲席岗位,吸引优秀的企业人员到学校任职。(4)创新财务管理制度。以促进产学研合作为目的,强化成本核算,合理使用财务资源,使资金效益最大化。(5)创新工程人才的培养模式。建立依托天津大学滨海工业研究院的产学研合作组织,建立人才培养基地,与学校的人才培养体系相结合,探索“1+X+0.5”的硕士研究生培养机制和“3+X+1”的本科生培养机制(X=1-2年),着力提高工程类专业学生的工程实践能力和创新能力。

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第一,把握人才培育战略导向。面向“十二五”及更长一段时期的发展,科学基金工作确立了更加侧重基础、更加侧重前沿、更加侧重人才的战略导向。更加侧重人才,就是要着力打造培养创新人才和团队的资助链。要把培育创新人才作为科学基金发展的根本着力点,切实尊重创新人才成长和基础研究队伍建设规律,坚持培养后备人才和激励科研一线人才相结合,稳定国内人才和吸引海外人才相结合,促进学术领军人才成长和培育创新团队相结合,进一步完善由国家基础科学人才培养基金、青年科学基金、地区科学基金、外国青年学者研究基金、国家杰出青年科学基金、创新研究群体构成的科学基金“人才链”。

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